Nacionalna služba za zapošljavanje raspisala je 23. marta 2026. godine 11 javnih poziva za učešće u merama aktivne politike zapošljavanja, sa ciljem da kroz direktnu finansijsku podršku uključi više od 15.000 nezaposlenih lica širom Srbije.
Anita Nešić, rukovodilac službe u filijali paraćinske Nacionalne službe za zapošljavanje je ovom prilikom istakla i program obuke za potrebe poslodavaca za koji kaže da je takođe jedan od veoma dobrih programa za osposobljavanje ljudi koji nisu kvalifikovani za potencijalno radno mesto na kome fali ljudstva.
Program pripravništva za mlade do 30 godina sa srednjim i visokim obrazovanjem je takođe jedan od interesantnijih programa, ističe Nešićeva.
Kao i prethodnih godina, fokus je na teže zapošljivim kategorijama stanovništva. Među njima su lica bez osnovnog i srednjeg obrazovanja, mladi do 30 godina bez radnog iskustva, žene – posebno iz manje razvijenih područja, osobe sa invaliditetom, kao i dugoročno nezaposleni koji posao traže duže od godinu dana. Posebna pažnja posvećena je i starijima od 50 godina, samohranim roditeljima i porodicama u kojima su oba supružnika bez zaposlenja.Iz Nacionalne službe za zapošljavanje poručuju da su mere osmišljene tako da odgovore na potrebe tržišta rada, ali i da pruže konkretnu podršku onima kojima je ona najpotrebnija.
Većina javnih poziva biće otvorena do 30. novembra 2026. godine, dok je za pojedine programe namenjene osobama sa invaliditetom rok produžen do kraja godine. Ipak, rok za jednu od najtraženijih mera – subvencije za samozapošljavanje – ističe znatno ranije, 15. maja.
Nešićeva tiče da su u filijali Nacionalne službe za zapošljavanje uvek tu kako bi razrešili postojeću dilemu nezapošljenog lica, koje je svakako u obavezi da aktivno trazi posao – da obilazi poslodavce, da se informiše i konkuriše na oglase, ali i da se javlja poslodavcima na koje ih služba uputi. Zainteresovani građani i poslodavci zahteve mogu podneti nadležnim filijalama Nacionalne službe za zapošljavanje, prema mestu rada ili sedištu firme, i to lično, putem pošte ili elektronskim putem.
Kao što je već rečeno, ove mere koje sprovodi Nacionalna služba za zapošljavanje već godinama unazad pokazale su se kao odlične, a Anita Nešić, rukovodilac službe u filijali je ovom prilikom i najavila tradicionalni sajam zapošljavanja koji će biti održan aprila u RISC-u.
Iz Nacionalne službe za zapošljavanje poručuju da zainteresovani ne čekaju poslednji trenutak, već da se na vreme informišu i konkurišu za programe koji im mogu otvoriti vrata tržišta rada. Podsećaju i da je aktivno traženje posla ključni korak ka zaposlenju, uz podršku koju služba kontinuirano pruža. Već u aprilu, dodatna prilika za povezivanje poslodavaca i kandidata biće i tradicionalni sajam zapošljavanja u paraćinskom RISC-u.
