Na zvaničnoj stranici Srpske fabrike stakla 6. juna objavljeno je da je rukovodstvo kompanije na skupu radnika predstavilo plan sanacije, čije je usvajanje bilo neophodno nakon oštećenja centralne staklarske peći krajem marta ove godine i usled toga smanjene proizvodnje. Kako SFS saopštava planom je predviđeno sprovođenje svih neophodnih aktivnosti kako bi fabrika već u drugoj polovini 2024. godine mogla da pokrene investiciju u novu peć i kao rezultat toga ponovo poveća proizvodnju, a istovremeno obezbedi stabilno poslovanje kompanije u međuvremenu.

U međuvremenu, kompanija će, zajedno sa agencijom, sprovesti program razrešavanja viška radnika, po čijem završetku će u periodu do puštanja u rad nove peći zadržati oko 380 radnih mesta, a očekuje se da će u drugoj polovini 2024. ponovo zapošljavati. Strateški vlasnik i celokupno rukovodstvo kompanije nastaviće da se zalažu za što skoriji završetak već zadanih investicija i rezultirajuće ponovno povećanje proizvodnje i ponovno zapošljavanje.

Već je u toku realizacija svih potrebnih porudžbina i investicija za isporuku nove peći. Početak montažnih radova za novu peć planiran je za prvi kvartal 2024., a pritom je vrednost investicije procenjena na više od 40 miliona evra ili 4,6 milijardi dinara.  Uslediće početak proizvodnje u novoj peći, postepeno povećanje proizvodnje na 280 tona/mesec i ponovno zapošljavanje.

U međuvremenu, kompanija će poslovati sa smanjenim obimom proizvodnje – na nivou od 53 tone/dan, što znači približno 30% dosadašnjeg kapaciteta, i obezbedit će realizacijiu svih tekućih radova redovnog održavanja. Istovremeno će se odvijati intenzivna obuka ključnih kadrova, kako u Srbiji, tako i u Sloveniji, odnosno na lokaciji u Hrastniku.

– „Naš zajednički zadatak je da u narednim mesecima i godinama zajedno aktivno sarađujemo na ostvarivanju zajedničkog cilja: modernizaciji i povećanju proizvodnje, čime ćemo obezbediti razvojni i uspešni put SFS Paraćin u narednim decenijama. Staklara Hrastnik i Global Glass vide Paraćin kao dugoročnu stratešku investiciju, koja zahteva ulaganje kako u tehnologiju, tako i u ljude i njihovo znanje. Toga smo itekako svesni u rukovodstvu“ – , istakli su mag. Peter Čas, generalni direktor SFS i Staklare Hrastnik i Sašo Djaip, izvršni direktor SFS.